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江铜党建特色 发布时间: 2018-02-27 浏览量:7984 来源: 作者: 【字体:大号 小号 繁體

江铜隶属于江西省国资委管理,现有党组织414个、党员9225名。一直以来,江铜始终不渝地坚持党的领导、加强党的建设。形成了抓党建工作有认识、有平台、有观念创新、有运行载体、有工作方法、有管控措施“六个有”的工作格局,被誉为国企党建的一面旗帜。江铜及其所属党组织四次被中央评为“全国先进基层党组织”。


一、有认识。在加强党的建设新的伟大工程和迎接市场经济考验的过程中,坚持把方向、管大局、保落实,始终认为企业党的工作不是可有可无,而是确保企业方向的政治核心力量;企业党务部门不是多余的部门,而是科学管理的重要组织资源;企业党建工作不是附加的事务,而是企业法人治理机制的有机组成部分;企业管理就是要极力使生产力与生产关系相适应,“双文明”建设一起抓;党建优势是我国国有企业的独特优势;唯有创新,国企党建工作才能适应新形势、新任务,才能与经济工作合拍共振,互促提高。为此,江铜党委一以贯之坚持企业改制不能削弱党建工作,与国际接轨不能丢掉中国特色,制度创新不能迷失政治方向,改进管理不能放弃政治优势。

二、有平台。于2002年5月正式发布和实施了“江铜党建质量管理体系”,开创了在党建工作中推行质量管理体系的先河,为系统化、规范化、科学化开展企业党建工作构筑了平台,并已由A0版改版至E0版,得到省委组织部、中组部的充分肯定和赞扬。新华社、中央电视台、人民日报、经济日报、瞭望周刊等20多家新闻媒体进行了报道,目前,已有来自全国30个省市、自治区、直辖市的各行各业过千家单位、万余人,与江铜共同交流了党建体系的建立与运行。认证十五年来的实践,江铜党委就“为什么要建、能否建、如何建及如何运行管理党建体系”等一系列问题做出了解答,创新出一种党建工作模式。

三、有观念创新。创立了江铜党建工作“十大理念”、“七种观念”。将ISO9000族标准之“八项质量管理原则”,逐条与党建工作要求相融通,为基层党建创新实践提供了指导和遵循。

四、有运行载体。区分层级,在所属党组织探索建立起2019年手机最快开奖结果建设、党代会常任制、先进性教育月活动、党委稽核、特色工作、全员创星、质量一体化管理“七大运行载体”,发挥了党组织的政治核心作用、战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。

五、有工作方法。注重运用现代管理方法来开展党建工作,将自然科学、管理学、经济学等领域知识和成果,运用到企业党建工作中。让目标管理法、职责分配法、资源配置法、过程的方法、持续改进法、5W1H策划法、接口的方法、层级的方法、绩效考评法在党建工作得到有效应用,推行了“五位一体”绩效管理模式,提高了党建工作管理水平。

六、有管控措施。推行了“五大模型”控制、“目标管理”控制、党建工作综合业绩考评、直管干部综合业绩考评“四大管控措施”,促进了党建工作责任的有效落实。建立了直管干部“四制一核”管控体系,将直管干部考评管理结果有效应用到干部任免、问责追责、诫勉警示谈话和关键事件考核。

党建也是一门科学。将ISO9000族标准导入党建工作,创新了党建工作理念、方法和机制;以党建质量管理体系为平台,夯实了工作基础,使党建工作更加规范化、制度化;以党建质量管理体系为抓手,提升了工作水平,使党建工作更加系统化、科学化。